2017-12-10

台灣世紀大騙局:原來「開羅宣言」,只是一張沒人簽名的「新聞稿」

份「PRESS COMMUNIQUE (新聞公報)」,只是「新聞稿」而已;而流亡台灣的蔣氏政權卻誇大為「開羅宣言」,欺騙全台灣人60餘年,讓大家長期生活在支那「武力統一」的恐嚇中,可惡至極!從「國史館」挖出來的這份「新聞稿」,完全沒有羅斯福、邱吉爾與蔣介石的簽名,又哪來的法律效力可言?日本國會圖書館也早在2007年2月22日將網頁上「開羅宣言經中國國民政府主席蔣介石、英國首相邱吉爾與美國總統羅斯福署名」的記述刪除。

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2017-12-07

【比較】「舊版勞基法」、「一例一休版」與「一例一休修正版」

平楚:好久沒發文了,原本不想管一例一休修正案民進黨死活的,但因為歷史性的「促進轉型正義條例」居然三讀通過了!讓我不得不豎起大拇指啊!所以就花點時間來【比較】「舊版勞基法」、「一例一休版」勞基法跟「一例一休修正版」勞基法,看看民進黨是否真是十惡不赦,被稱倒退30年。基本上有個「懶人包」蠻紅的,但它只比較了「一例一休版」勞基法跟「一例一休修正版」勞基法,沒把「舊版勞基法」放進去,而且「省略了很多字跟關鍵並且還玩標題殺人法」,搞得人心惶惶,民進黨好像國民黨翻版。但真的是這樣嗎?

詳細請看圖表(按這裡看原圖,以下分成兩頁)比較,這邊只寫小幫手畫重點的部分。

我們用那「懶人包」的順序來談:

1.首先看「休息日工作給薪」的算法,「舊版勞基法」根本沒有「休息日」,「休息日」是「一例一休」制度才生出來的概念,除了原有「例假日」,再新增一「休息日」,所以「休息日」需發給加倍工資已經是過去(2017年以前)所沒有的。即便是「修正版」,都比「舊版勞基法」多出許多加班費。

2.「特休假」,「一例一休版」與「修正版」的「特休假」,皆比「舊版勞基法」的「特休假」多(詳細日數請見表列),而「修正版」終於可以積假,我覺得對有出國打算(可以長假期的蜜月或是跑歐洲旅遊)、計畫短期進修者更有幫助。我自己覺得這很棒!

3.「輪班間隔時數」,「舊版勞基法」根本沒明訂時間,只有一句「應給予適當之休息時間。」就帶過。而「一例一休版」與「修正版」則都是明訂11小時,「修正版」是除非「雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經『勞資會議』同意後,得變更休息時間不少於連續八小時。」才能改為8小時。

除非你公司的工會是資方走狗,不然要改成8小時是需要你的同意的,「勞資會議」更不用說。但如果你公司的工會是走狗,那員工也該團結一下清除走狗吧。

第一頁(按這裡看大圖)

4.「一週七日怎麼休」,那懶人包蠻賤的故意只講「例假日」而忽略「休息日」,誤導人修正後14天要連續上班12天。除「舊版本」外、「一例一休版」跟「修正版」都是每七日有二日休息。(「舊版勞基法」是說至少七休一而已)而「修正版」則是特定行業在透過「勞資會議」後的「例假日」可彈性調整。

「例假日」可彈性調整後對某些行業勞工是會比較有利的,例如百貨專櫃人員可配合百貨的折扣期調整自己的例假(折扣期可大賺業績獎金)。

5.「一個月加班上限」,需注意的是,這點在「一例一休」制中跟「舊版」是沒異動的,但由於多了「休息日」的概念後,在「休息日」工作也是加班(並且有更加倍薪資),變成比以往有更多工作時間可被定義為是加班,我認為這只是一個「一例一休」才產生的bug被debug而已。

6.「傳說中的七天假」,在「一例一休版」之後因減少每週工作時數的關係,換算起來等於一年減少12個工作天,扣掉7天假,其實還是多5天假。(詳細計算請看表列)
★應該是「一年減少13個工作天,扣掉7天假,其實還是多6天假。算法:52周 x (42小時 - 40小時)- 7天 x 8小時 = 48小時 = 6天」

有些中產階級勞工感覺較虧(因有些企業公司可能本來就多給是週休2日),而基層勞工工作時數做滿的,修法後會較感受到假變多了。

第二頁(按這裡看大圖)

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我認為「修正版」的確是比較有彈性,而且這彈性其實是對「基層勞工」比較有利。題外話一下,不要用「中產階級勞工」的眼鏡看世界,「中產階級的」吃飽飯足想要多休一點不為過,但不代表「基層的」勞工就不想多加班賺生活費,出社會工作十幾年,也看了不少人,其實很多較低薪的人,是靠假日加班賺加班費來貼補家用的。學生沒社會歷練、而「中產階級」被「左膠」誤導在電腦前憤恨不平,不代表時間都拿去賺錢養家的人沒時間出聲就跟你們想法一樣。法規能彈性一點反而是「中產」跟「基層勞工」才能雙贏。

另外,我認同這次「修正版」並不代表我覺得台灣勞工問題都解決了。台灣的勞工處境目前一週工作40小時,我之前在法國念書時法國工時才35小時超羨慕的,但我知道台灣跟法國還有許多產業現實上的落差,沒辦法一下就衝到一週只工作35小時。

況且,台灣的勞動環境一直以來主要的問題不是在「法」,而是在許多不肖資方「不守法」,以及台灣的勞工多是媽寶勞工總是期待別人幫他解決,而不自己團結組工會,跟歐洲先進國家根本沒得比,所以才會有資方要求勞工配合做假工作時數、扣你加班費不給錢、莫名其妙的責任制拗你,這些都是吃定勞工自己不敢檢舉又不敢團結反抗。

也別說我只會靠杯,我也可以舉個實際辦法來改變勞動環境,期待台灣人改變性格工會滿地開花我是不敢想啦,所以簡單一點的做法是,公司違反「勞基法」就處以高額罰款,並且讓檢舉員工可獲得其罰款的高額占比當獎金,並且保障員工若因檢舉而被記恨開除,可要求公司必須付比平常更高額的資遣費,並且政府提供更長時間的失業補助金。以往員工不敢檢舉是因為沒多大好處又可能丟掉工作,只要依照台灣人愛錢的性格,重賞之下必出勇夫,拜託如果大家檢舉一個就可獲得一兩年薪水甚至更多的獎金、外加超額的資遣費、更長時間的失業補助金讓你可以出國玩透透,保證檢舉到翻掉,大家搶著檢舉,沒有公司敢再違法啦。

好了,繼續潛水去,有任何留言,我通通不回應,大家請當自己家玩,不好意思啦。一樣老規矩要轉自己轉,通通無所謂,也不用標註從我這邊出來,我都沒差沒關係。

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參考資料:

1. 「標題殺人的懶人包
2. 一例一休版與舊版勞基法條文對照表
3. 修正版與一例一休版條文對照表


(幹,仔細看三者對照表,還能說出倒退30年的話,那也真是白癡了。)




2017-12-06

該向蔣宋家族討回美金七億五千萬美援

天立法院三讀通過「促轉條例」,未來將會設置一隸屬於行政院的促進轉型正義委員會(促轉會),為二級獨立機關,推動事項包括開放政治檔案、清除威權象徵、保存不義遺址、平復司法不法、不當黨產之處理和其他轉型正義事項。院會中,卻意外出現於討論第6條條文時,提及有關平復被害者司法不法、回復並賠償被害者或家屬名譽及權利損害等,及撤銷有罪判決前科紀錄等內容時,章萬安對民進黨團再修正版本投下贊成票。

我們樂於看到章萬安勇於認錯的舉動,但我們更在乎,章是不是只是為了台北市長選舉而惺惺作態而已。


1949年5月,亦即宋美齡訪美後的幾個月,美國銀行界傳出,宋家和孔家確實有20億美元存在曼哈頓。時任第33屆美國總統(1945年-1953年)杜魯門得知後,立即命令聯邦調查局進行調查,以便確切瞭解這些存款的數額和儲存地點。杜魯門最後忍無可忍,大聲咒罵:「他們是賊,他們每一個人都是賊。」「他們從我們送給蔣政府的數十億美金裡,偷取了七億五千萬美金。他們偷了這筆錢,而且將這筆錢投資在巴西的聖保羅,以及就在這裡,紐約的房地產。」 上個世紀40年代的七億半美元,相當於現在超過百億的價值。

《紐約時報》在2003年的新聞報導

Harry S. Truman:"They're thieves, every damn one of them," Truman said later, referring to Nationalist leaders. "They stole $750 million out of the billions that we sent to Chiang. They stole it, and it's invested in real estate down in São Paolo and some right here in New York."


「促轉條例」處理的「威權統治時期」,時間就在1945年8月15日至1992年11月6日,是時候要求蔣宋家族吐出這筆贓款了。

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曾韋禎:

一堆人看到蔣萬安就花痴病發作,把他一、兩次表決未附和國民黨,就形容地彷彿像是神一樣。

我剛剛全面清查。昨天立法院在「促轉條例」共表決68次,蔣萬安有63次與國民黨團一致(包括開放投票而與其他國民黨立委有一致的投票動向),3次缺席(2個延長開會的提案,修正動議第9條)。

另外兩次,才是真正與國民黨團不同調,在修正動議第6條,他在民進黨團提案投了贊成票,在時代力量黨團提案棄權。

也就是說,除了平復司法不法不公這一條,因為國民黨團修正動議與民進黨團類似,而順便贊成民進黨團提案以外。其他的所有訴求,包括追究歷史真相、清除威權象徵、公開歷史檔案等,蔣萬安都是追隨國民黨團態度,反對到底。



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