2017-07-21

「外銷訂單」數據,戳破「工總白皮書」的漫天大謊!

總昨發表一年一度「白皮書」,工總認為「一例一休」撕裂社會,成本太高,造成全民皆輸,且嚴重傷害經濟發展;工總理事長許勝雄還表示,「一例一休」已造成「低薪化」現象,「勞工的加班費減少,整體收入下降」,除了原本的正職,還必須兼差做「打工仔」,依時薪賺錢。但昨天下午6月「外銷訂單」的數據一公佈,立刻打臉「工總白皮書」與工總理事長的謊言;6月「外銷訂單」不僅「連11紅」,還是有史以來同期訂單首次站上400億美元大關。


「一例一休」是今年一月一日開始實施,六個月以來(見上圖),每個月的接單金額,都比沒有實施「一例一休」的日子(見下圖)還來得好。經濟部統計處長林麗貞還樂觀地認為,接單表現「喜出望外」,「全年接單」創新高已「十拿九穩」了。


從前後兩年「外銷訂單金額」數據比較(見下表)來說,「一例一休」的實施,並沒有降低台灣廠商「接單的意願」,反而更加擴大。

外銷訂單金額2016年沒有「一例一休」2017年實施「一例一休」年增率
一月341.9億美元359.7億美元5.2%
二月276.7億美元337.5億美元22.0%
三月366.2億美元411.2億美元12.3%
四月331.6億美元359.1億美元7.4%
五月337.3億美元368.1億美元9.1%
六月357.0億美元403.5億美元13.0%

而工總理事長許勝雄所指控的「低薪化」現象,則是早在馬英九執政時期,實施22K計劃就發生了,罪魁禍首就這些慣老闆跟馬政府勾結,只願出低薪養猴子。

至於慣老闆許勝雄表示,「一例一休」已造成「勞工的加班費減少,整體收入下降」,更是被「Yes123求職網」的勞工調查重重打了耳光(見下圖),七至八成的勞工根本不受影響,少數受影響勞工的比例,到了第二季、更形縮減(見下圖)。


總體來看,「工總白皮書」簡直成了這些慣老闆的「壓迫勞工自白書」!



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